GABEK^® ist ein PC-unterstütztes Verfahren zur Analyse, Verarbeitung und Darstellung von normalsprachlichen Texten. GABEK wurde von Prof. Dr. Josef Zelger am Institut für Philosophie der Universität Innsbruck im Laufe einer mehr als zehnjährigen Forschungstätigkeit entwickelt. Es wird unter anderem eingesetzt, um Prozesse in sozialen Organisationen „aus der Sicht der befragten Personen“ zu erfassen und zu bearbeiten. Grundwerte und Ziele der Mitarbeiter können aufgedeckt und mögliche Maßnahmen vorgeschlagen werden. Durch Umsetzung von GABEK-Ergebnissen wird das gemeinschaftliche Zusammenarbeiten in sozialen Organisationen gefördert, Konflikte können bearbeitet und eine günstige Organisationsentwicklung  kann angeregt werden.

GABEK^®- Projekten liegt die Überzeugung zugrunde, daß die Erfahrung und das Wissen möglichst vieler Betroffener in soziale und politische Entscheidungen einbezogen werden sollen. GABEK fördert die Achtung voreinander und setzt sich von Ansätzen ab, wo Lösungsvorschläge über Machtpositionen auferlegt werden. Eine aufrichtig demokratische Grundeinstellung ist Voraussetzung für GABEK-Projekte. Daraus leitet sich das übergeordnete Ziel von GABEK ab. Es ist der Versuch, die menschliche Basis sozialer Organisationen mehr und mehr einzubeziehen, vor allem wenn es um Erneuerung und Reformen geht. Die Wissenskompetenz und die Meinungen vieler Menschen sollen erfaßt und mitberücksichtigt werden. Der ‚Austausch’ persönlicher Meinungen baut positive emotionale Bindungen zwischen den Mitgliedern der Organisation auf, so daß Gemeinschaft entstehen kann.

Einige wenige Projektbeispiele sollen auf die Vielfalt möglicher Anwendungen hinweisen:
GABEK^® wurde angewandt zur
- Evaluierung (der italiensichen Grundschulreform in Südtirol),
- Qualitätssicherung (in einem Krankenhaus),
- Produktbewertung (von Fahrzeugen),
- Konfliktbearbeitung (in Industrien in Südafrika).
- Leitbildentwicklung (einer Universität in Südafrika)
- Sprachgruppenforschung (in Südtirol)
- Stadtteiluntersuchung (Tepito in Mexico City).
- Akzeptanzforschung in Georgien, Holland und Deutschland,
- Interkulturelles Management in Thailand, China, Brasilien, Europa

Projekte zur Organisations- und Personalentwicklung und zur Innovationsforschung liegen immer wieder im Kernbereich von GABEK. Marktforschung in Südafrika und Österreich gehören ebenso zu den Standardanwendungen. Andere Projekte untersuchen Fragen zur medizinischen Ethik, zur klinischen Psychologie, zur Sportmedizin, zur Persönlichkeitspsychologie und zur Erforschung sozialer Randgruppen.

GABEK^® wurde bisher in 5 Kontinenten angewandt. Neben akademischen Projekten in mehr als 50 verschiedenen Instituten, wird GABEK von Unternehmen wie etwa DaimlerChrysler für Produktentwicklung, Akzeptanz- und Verhaltensforschung, und von Beratungsfirmen in Lizenz eingesetzt. Alle 2 Jahre finden GABEK-Symposien statt.  Wissenschaftler aus verschiedenen Fachrichtungen, die mit GABEK arbeiten, kamen zu einem persönlichen Erfahrungsaustausch zusammen. Konzepte und Anwendungen zur Analyse, Darstellung und Optimierung von Prozessen, standen bei diesem IV. Symposium im Vordergrund. Das V. Internationale GABEK-Symposium fand im September 2004 statt. 

Lesen Sie welche Fragen durch GABEK beantwortet werden können, und bekommen Sie einen Überblick über die Methode:

Kommunikation in komplexen Organisationen- Wie können die Erfahrungen vieler Personen in einer Organisation sinnvoll genutzt werden?

Meinungen darstellen und verstehen- Wie können zentrale Chancen und Probleme erkannt werden?

Navigieren in der Begriffslandschaft- Wie werden Assoziationen sichtbar?

Der Gestaltenbaum- Wie können Meinungen vieler Personen zusammenhängend dargestellt werden?

Die Bewertungslisten- Wie werden Bewrtungen wiedergegeben?

Das Wirkungsgefüge- Welche Annahmen gibt es über Ursachen und Wirkungen?